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Tuesday, 15 March 2016

10 गलतियों को लोगों को एक साक्षात्कार में करते है

 कंपनी और काम के बारे में पर्याप्त जानकारी एकत्र नहीं करना।

कंपनी और जॉब प्रोफाइल के बारे में पर्याप्त जानकारी जुटाने से बहुत बड़ी गलती हो सकती है। कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप कितने अच्छे हैं, एक कंपनी एक डेटाबेस प्रशासक को किराए पर नहीं ले सकती है जब उन्हें अजगर कोडर की आवश्यकता होती है। यदि आप एक नौकरी साक्षात्कार के लिए शॉर्टलिस्ट कर रहे है तो वे आप प्रौद्योगिकी आप कंपनी में काम करने के लिए हो सकता है के बारे में पता करने की उंमीद है । कंपनी के प्रोफ़ाइल के बारे में जानने के निश्चित रूप से आप दूसरों पर एक बढ़त दे देंगे और आगे काम कंपनी की तरह के बारे में जानने के लिए आप के माध्यम से सुनिश्चित करने के लिए मिल जाएगा ।


मुश्किल सवालों के जवाब देने में सक्षम नहीं

 आप 5 साल बाद खुद को कहां देखते हैं? आपकी भविष्य की योजनाएं क्या हैं? यदि आपका चयन नहीं किया जाता है तो क्या होगा? ऐसे सवाल सिर्फ एक अभ्यर्थी की मानसिकता जांचने के लिए पूछे जाते हैं। साक्षात्कारकर्ता स्पष्ट रूप से अपने भविष्य की योजनाओं में रुचि कभी नहीं है, लेकिन वह/ एक क्रिस्टल स्पष्ट दृष्टि देने से ही साबित होता है कि आपका रास्ता स्पष्ट है और आप जानते हैं कि आप कहां बनना चाहते हैं । ऐसे कर्मचारी किसी भी संगठन के लिए एसेट हो सकते हैं और उन्हें हमेशा हायरिंग के लिए तरजीह दी जाएगी।


टटोलना

यदि आप किसी साक्षात्कार में बड़बड़ा रहे हैं तो आत्मविश्वास की कमी पहली छाप है । आप कुछ क्षमता है और यही कारण है कि आप साक्षात्कार के लिए एक फोन प्राप्त हुआ है । हर वाक्य पर लड़खड़ाना आपको कहीं भी नेतृत्व नहीं करेगा। इससे बचने के लिए, सबसे अच्छा उपाय दर्पण के सामने खड़े हो जाओ और एक अखबार पढ़ने के लिए अपने आप को आंख को आंख देख रहा है । मानो या न मानो आप इस चाल का अभ्यास करने के कुछ दिनों के बाद आत्मविश्वास महसूस करना शुरू कर देंगे ।


जवाब जब आप सुनिश्चित नहीं हैं

एक बिंदु पर विश्वास सफलता की कुंजी है, अति आत्मविश्वास होने के नाते भी आप गंदगी में भूमि हो सकती है । विशेष रूप से एक तकनीकी गलत जवाब देने के साक्षात्कार में आप कुछ भी पसंद परेशानी हो सकती है । यदि आप किसी विषय के बारे में नहीं जानते हैं - "क्षमा करें, मुझे नहीं पता" हमेशा बेतरतीब ढंग से कुछ भी जवाब देने से एक सुरक्षित विकल्प है।


क्या अपनी अलमारी से पहनने के लिए तय करने से पहले एक मुस्कान पहनने के लिए याद रखें

 कोई भी तनाव उदास चेहरे देखना पसंद करता है, यह आप या साक्षात्कारकर्ता हो । मुस्कुराते हुए हमेशा एक तथाकथित तनाव पैक साक्षात्कार कक्ष में एक सकारात्मक आभा देता है । आपकी मुस्कान आपको आत्मविश्वास देगी और साथ ही मेज के दूसरे पक्ष को सकारात्मकता की भावना देगी।


अपनी ताकत और कमजोरियों को पहले से नहीं जानना

 अब यही हम तंत्रिका को पकड़ने कहते हैं । अपनी ताकत को ताकत के रूप में और उसके ऊपर कमजोरी को भी दर्शाना काफी मुश्किल काम है । आप इस सवाल में सही राग हिट करने के लिए पहले से अच्छी तरह से तैयार होने की जरूरत है । आपका जवाब भी समर्पित नहीं होना चाहिए और बहुत आरामदायक भी नहीं होना चाहिए। आप प्राथमिकता से इन उत्तरों लगता है और अगर अपने दम पर खोजने में सक्षम नहीं है तो अपने दोस्तों के लिए सबसे अच्छा कर रहे है आप अपने व्यक्तिगत लक्षण के बारे में पता है । लेकिन सुनिश्चित करें कि आप एक साक्षात्कार से पहले समय में अच्छी तरह से जवाब तैयार किया है ।


मनभावन से अधिक होने के नाते

 साक्षात्कारकर्ता जो कह रहा है उस पर हर बात पर सहमत होना भी अच्छा तरीका नहीं है । यह दर्शाता है कि आप या तो कोई राय नहीं है और या आप हुक या बदमाश द्वारा इस काम करना चाहते हैं, दोनों कारणों से गलत किया जा रहा है । अपने विचारों को विनम्रता से दें और यदि आप सहमत नहीं हैं कि आप नहीं करते हैं। हर कोई एक व्यक्ति के अपने विचार और राय रखने के शौकीन है और वे भी इसका संमान करेंगे ।


धैर्य शब्द है, हताशा आपको नीचे ला सकती है

हो सकता है कि आप लंबे समय से नौकरी की तलाश कर रहे हों और शुरुआत से ही इंटरव्यू क्रैक न कर पाएं। कोई फर्क नहीं पड़ता कि कारण क्या है, एक साक्षात्कारकर्ता साक्षात्कार के दौरान किसी भी समय अपनी निराशा भावना नहीं होना चाहिए ।  यह दबाव और तनावपूर्ण काम करने की स्थिति में भी शांत होने के लिए अपने हठ से पता चलता है । इंटरव्यू से पहले धैर्य रखने से आपको अच्छी तैयारी में मदद मिलेगी और इंटरव्यू के दौरान आपको मदद मिलेगी ।


विनम्र और विनम्र नहीं होना

जैसा कि ऊपर कहा गया है, पूरे साक्षात्कार के दौरान आपको शांत और बहुत विनम्र होने की आवश्यकता है। जब आवश्यक हो तो उत्तर देना और वह भी बहुत धीरे और गैर आक्रामक रूप से महत्वपूर्ण है । हो सकता है कि आप एक व्यक्ति के रूप में ऐसे न हों लेकिन इसे अपने इंटरव्यू में न आने दें । सब के बाद यह सिर्फ कुछ मिनट की बात है ।


विषय ज्ञान की कमी

 यदि आपके पास विषय ज्ञान की कमी है तो ऊपर के सभी बिंदुओं में शायद ही मदद मिल सकती है । साक्षात्कारकर्ताओं की एक टीम ने अपनी टीम के साथियों के रूप में बुद्धिमान लोगों को प्राप्त करने के लिए बहुत समय बख्शा है और यदि उन्हें आप में तकनीकी विशेषज्ञता नहीं मिलती है तो अन्य सभी लक्षण व्यर्थ जा सकते हैं। तो, समय से पहले अपने प्लेसमेंट/साक्षात्कार के लिए तैयारी शुरू करें और जो आप अच्छे नहीं हैं, उसकी तलाश करें । विषयों को एक-एक करके तैयार करें। आप के लिए उपलब्ध सभी संसाधनों का उपयोग करें, यह अपने पुस्तकालय, इंटरनेट, वरिष्ठ नागरिकों, सहकर्मियों, संकायों, दोस्तों या किसी को भी, जो किसी भी तरीके से मदद कर सकता है हो ।

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